בענף ההייטק הישראלי נראה כי אחוז ניכר של עובדים יעדיפו את אופציית המניות על פני שכר גבוה. מתוך סקר שביצעה קבוצת הייעוץ והניהול קבוצת הייעוץ Tefen

חמישים וארבעה אחוז מהעובדים יעדיפו להחזיק במניות החברה, לעומת 22% שיעדיפו העלאת שכר. "חברות יושבות על הגדר הרבה פעמים ורוצות לראות לאן הרוח נושבת, וככל שיראו יותר חברות מצטרפות למגמה הזו, אז יבחרו בה יותר".
הכתבה המלאה ב- גלובס – Globes Eden Communications