מאז שנכנסה לתפקידה כמנכ"לית קבוצת תפן, מלי ביצור פרנס החליטה לשים דגש על שיוויון בין גברים לנשים בשכר, בהגדרת התפקיד וגם באיזון בית-משפחה.

"אין סיבה שגבר לא יהיה שותף בגידול הילדים שלו בגלל העבודה", אומרת מלי, "אני מאמינה שעובד טוב הוא עובד שטוב לו, טרם הקורונה איפשרנו לעובדים לעבוד מרחוק על פי הצורך. אנחנו סומכים על העובדים שלנו שיידעו לעבוד מכל מקום, אם זה מהבית או מאי ביוון, מבחינתנו מה שחשוב זה התוצאות העסקיות וההרגשה של העובד שסומכים … המשך לקרוא מאז שנכנסה לתפקידה כמנכ"לית קבוצת תפן, מלי ביצור פרנס החליטה לשים דגש על שיוויון בין גברים לנשים בשכר, בהגדרת התפקיד וגם באיזון בית-משפחה.